В Шабалинском районе издавна занимались развитием сельского хозяйства: разводили скот, выращивали зерновые, лен, картофель и другие культуры. На сегодняшний день основное занятие шабалинцев — заготовка и переработка древесины.
На землях Шабалинского района зарегистрировано и функционирует 173 предприятия. Из 194 индивидуальных предпринимателей приблизительно 32% занимаются вырубкой лесных угодий.
Языком цифр
659 тыс. куб.м. – это ежегодный допустимый объем изъятия древесины в Шабалинском районе. В 2012 году было вырублено древесины 424,4 тыс. куб.м. В 2013 году лесозаготовители заготовили древесины 435,2 тыс. куб.м.
Увеличились объемы заготовки древесины и у сельхозпредприятий на 17,6 тыс. куб.м.
Увеличивается и объем производства пиломатериалов.
В 2013 году в районе в сфере лесопромышленного комплекса трудилось 989 человек.
Малый бизнес и его положительные моменты
1.Развитие субъектов малого предпринимательства в сфере ЛПК способствует увеличению объемов промышленной продукции.
2.Уменьшается число безработных.
3.Создаются новые рабочие места.
4.Снижается социальная напряженность в обществе. Около тысячи человек трудоустроили предприниматели в сфере лесозаготовки.
Рекомендации администрации Шабалинского района в адрес малого бизнеса
По информации администрации Шабалинского района, Департамент экономического развития ежегодно утверждает уровень средней заработной платы. Это необходимо для того чтобы сформировать налогооблагаемую базу муниципалитета. Сколько же должны получать работники лесной отрасли в нашем районе, по мнению Департамента?
На 2013-2014 гг. в лесном хозяйстве средний уровень заработной платы должен составлять 11 000 рублей. Более точные цифры: 2014 году работник, занятый в сфере лесозаготовки, должен иметь заработок — 11770 руб. В 2015 году зарплата подрастет до 12500 руб.
В Шабалинском районе подавляющая доля предпринимателей лесопромышленного комплекса платит своим работникам от 4 до 8 тыс. руб.
Администрация района рекомендует руководителям предприятий и индивидуальным предпринимателям платить наемным работникам ежемесячно не менее 10 000 рублей.
